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阿勒泰地委政法委、地區可可托海干部學院面向社會公開選調工作人員的公告

2019年12月12日 17:46   來源: 阿勒泰新聞網官方微博

  為認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實好黨中央治疆方略,著眼于充實地委政法委和可可托海干部學院力量,為實現社會穩定和長治久安總目標,著力打造全國的黨性教育基地提供組織保證,阿勒泰地委政法委、地區可可托海干部學院面向社會公開選調工作人員,公告如下:

  一、選調職位、對象及資格條件

  (一)阿勒泰地委政法委

  1、選調職位

  地委政法委所屬事業單位,全額事業編制工作人員4名。

  2、選調對象

  全疆行政、事業單位在編在崗的公務員、參照公務員和全額事業單位的工作人員(符合阿勒泰地區引進高層次和急需緊缺人才條件的干部,按相關政策規定執行)。

  3、資格條件

  (1)具有良好的政治素質、專業水平、品行端正、實績突出。

  (2)年齡35周歲及以下,特別優秀的,可放寬至38周歲及以下。

  (3)大專及以上文化程度。

  (4)阿勒泰地直部門(單位)的干部須有1年以上的工作經歷;阿勒泰地區各縣(市、景區)、鄉(鎮、場、街道)的干部須有5年以上工作經歷(含試用期)。

  (5)熟悉計算機、法律知識、公文處理三項專長之一。

  (6)年度考核均為稱職(合格)以上等次。

  (7)具備正常履行崗位職責的身體條件。

  (二)阿勒泰地區可可托海干部學院(地址:新疆阿勒泰地區富蘊縣可可托海鎮)

  1、選調職位

  阿勒泰地區可可托海干部學院內設部室,全額事業編制工作人員6名。(詳見附表1)

  2、選調對象

  全國行政、事業單位在編在崗的公務員、參照公務員和全額事業編制工作人員(符合阿勒泰地區引進高層次和急需緊缺人才條件的干部,按相關政策規定執行)。

  3、資格條件

  (1)具有良好的政治素質、專業水平、品行端正、實績突出。

  (2)大專及以上文化程度。

  (3)阿勒泰地直、縣市直部門(單位)的干部須有1年以上的工作經歷,其中:阿勒泰地區各鄉(鎮、場、街道)的干部須有5年以上工作經歷,特崗教師須有3年以上工作經歷,免費師范生須有5年以上工作經歷。

  (4)年度考核均為稱職(合格)以上等次。

  (5)具備正常履行崗位職責的身體條件。

  二、公開選調程序

  公開選調工作嚴格遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關要求,堅持正確用人導向,通過組織動員、報名、資格審查、面談考察、組織體檢、集體研究、公示、辦理手續等步驟進行。

  (一)組織動員。通過網站公告、召開會議等方式,對公開選調工作進行廣泛宣傳動員。

  (二)報名方式。主要采取以自愿報名為主,組織推薦為輔的方式進行。

  報名需提供材料:

  1. 報名表
  2. 干部任免審批表
  3. 二代身份證復印件
  4. 學歷(學位)證復印件

  (三)資格審核。由地委組織部會同地委政法委、地區可可托海干部學院,對公開選調報名干部進行資格審查。

  (四)面談考察。資格審核合格者,地委組織部會同地委政法委和地區可可托海干部學院,分別成立公開選調工作組,統籌考慮實際和人選情況,研究確定考察對象人選,并深入實地對考察對象進行面談和考察。面談側重于了解人選綜合素質、到選調單位工作的真實意愿、家庭情況等??疾熘亓私馊诉x政治素質、專業特長、工作實績、性格特點、群眾口碑、側重于能力素質和所報崗位的匹配度及發展潛力等。

  (五)組織體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由選調工作組統一組織,在當地醫院體檢,對體檢不合格的,另選醫院進行復檢,復檢仍不合格的,不予選調。

  (六)集體研究。地委政法委領導班子、地區可可托海干部學院黨委集體研究后,分別提出擬選調干部建議名單,提交地委組織部部務會研究決定。

  (七)公示。地委組織部對擬選調干部進行社會公示。

  (八)辦理手續。試用半年期滿,考核合格者,由地委組織部發通知辦理調動手續。

  三、時間安排

  公開選調工作于2019年12月中旬啟動,2020年1月底前基本結束。

  12月12日—22日,組織報名

  12月23日—31日,資格審查

  1月1日—20日,組織確定考察對象、組織考察、體檢

  1月21日—31日,班子研究上報建議選調人選

  四、其他事宜

  1、請地直各部門(單位)黨委(黨組)、各縣市委組織部、人社局、教育局、各類學校及其他部門(單位)予以大力支持,積極鼓勵,動員符合條件的干部,報名參加公開選調工作。

  2、公開選調干部的行政、組織、工資關系等均轉入選調單位,由選調單位進行具體管理,選調單位要加強干部日常管理監督和培養教育,為選調干部發揮作用、經受鍛煉、增長才干提供平臺。對表現突出、成績顯著的,及時提拔重用,確保招得來、留得住、用得好。

  3、公開選調干部中,碩士研究生及以上學歷(獲得相應學位證書)的,經考核評審,符合阿勒泰地區引進高層次和急需緊缺人才條件,簽訂3年以上服務協議(原則上博士不少于3年;碩士不少于5年),協議期可參照《阿勒泰地區引進高層次和急需緊缺人才辦法》落實以下政策:

  (1)安家費。博士給予30萬元安家費;碩士給予25萬元安家費。(2)住房。根據引進人才學歷、職稱層次及家庭情況,提供100平方米左右的住房一套,協議期滿考核稱職(合格)后直接贈予。(3)生活費補助。引進人才在協議期內,由用人單位每月給予生活費補助,自引進人才到崗工作次月起執行。博士每月給予10000元生活費補助,碩士每月給予5000元生活費補助。

  4、選調工作是一項嚴肅認真的工作任務,嚴格按照規定和程序進行,要堅持原則,遵守保密規定,確保選調工作公平公正。應當回避的,按照要求進行回避。

  5、地委政法委選調工作組聯系人:張小林,18509056757,傳真電話:0906—2126804,郵箱:[email protected];地區可可托海干部學院聯系人:賈柯,18034869566,傳真電話:0906—8749882,郵箱:[email protected]。

附件1:干部學院遴選職位表(學院)
附件2:阿勒泰地委政法委、地區可可托海干部學院公開選調工作人員報名表
附件3:干部任免審批表(雙面表)

  中共阿勒泰地區委員會組織部

  2019年12月12日

[責任編輯:陳鳳 ]